Rupture conventionnelle et clause de non-concurrence : enjeux financiers et heures supplémentaires en question.

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Rupture conventionnelle et clause de non-concurrence : enjeux financiers et heures supplémentaires en question.
M. [M] [S] a été engagé par la SAS Analyse Informatique de Données. Le 20 janvier 2020, les parties ont signé une rupture conventionnelle, homologuée le 25 février 2020. M. [S] a contesté son solde tout compte, réclamant le paiement de la clause de non-concurrence et des heures supplémentaires, entraînant une saisine du conseil de prud’hommes. Ce dernier a condamné la société AID à verser 4 500 euros pour la clause de non-concurrence, et M. [S] a interjeté appel pour une augmentation à 9 000 euros.

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