M. [D] [M] a été embauché par la SAS Tari en tant qu’apprenti pour un CAP cuisine, puis a travaillé comme commis de cuisine. En décembre 2022, il a saisi le conseil de prud’hommes pour des demandes de paiement. Le 28 novembre 2023, le tribunal a jugé recevable sa demande de rappel de salaire et a condamné la SAS Tari à verser des sommes pour heures supplémentaires et dommages-intérêts. La SAS Tari a fait appel, contesté la non-prescription des demandes et demandé la confirmation de certains points du jugement. M. [D] [M] a également sollicité des modifications.