Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : demander cette Aide en ligne

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Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : demander cette Aide en ligne

Qu’est-ce que le Programme TRESSER ?

Le Programme TRESSER, ou Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables, vise à répondre aux besoins et enjeux du territoire en matière de développement économique.

Il facilite l’accès à l’emploi, en particulier pour les publics éloignés du marché du travail.

Ce programme a pour objectif de soutenir la création de 20 emplois durables pour des personnes fragilisées d’ici 2026, dans 10 à 20 entreprises guyanaises.

Qui peut postuler au Programme TRESSER ?

Les candidatures sont ouvertes à différents profils, notamment :

– Les jeunes de moins de 29 ans ayant un parcours dans une SIAE ou un GEIQ.

– Les jeunes de moins de 29 ans résidant en Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV).

– Les travailleurs en situation de handicap.

Ces critères visent à favoriser l’inclusion et l’accès à l’emploi pour les personnes les plus vulnérables.

Quelles sont les conditions de création d’emploi dans le cadre du Programme TRESSER ?

La création d’emploi doit se faire dans le cadre d’un contrat durable, soit un CDD de plus de 6 mois, soit un CDI.

Le temps de travail doit être supérieur ou égal à 28 heures par semaine ou 120 heures par mois.

Ces conditions garantissent un emploi stable et pérenne pour les bénéficiaires.

Quelles dépenses sont éligibles dans le cadre du Programme TRESSER ?

Les dépenses éligibles comprennent plusieurs catégories :

– Prestations de conseil, telles que l’accompagnement RH, l’outillage, et la rédaction de contrats de travail.

– Investissements et achats liés à l’adaptation du poste, comme du mobilier et des équipements ergonomiques.

– Achat de matériels et équipements nécessaires à la création d’emploi, tels que des ordinateurs, téléphones, logiciels, et vélos.

– Dépenses de personnel, incluant les frais kilométriques et les titres restaurant.

Ces dépenses visent à soutenir efficacement la création d’emplois durables.

Jusqu’à quand les candidatures pour le Programme TRESSER sont-elles ouvertes ?

Les candidatures pour le Programme TRESSER sont ouvertes jusqu’à épuisement des crédits alloués.

Cependant, la date limite pour postuler est fixée au 30 mars 2026.

Il est donc conseillé de soumettre sa candidature le plus tôt possible pour maximiser les chances d’obtenir un financement.

Pourquoi est-il important de soutenir la création d’emplois durables ?

Soutenir la création d’emplois durables est crucial pour plusieurs raisons :

– Cela contribue à l’inclusion sociale en offrant des opportunités aux personnes éloignées de l’emploi.

– Cela favorise le développement économique local en renforçant les entreprises guyanaises.

– Cela aide à construire un avenir plus stable et responsable pour les communautés.

En investissant dans des emplois durables, le Programme TRESSER vise à créer un impact positif à long terme.

Les objectifs de l’aide Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : Contribuer à la réponse aux besoins et enjeux du territoire, en termes de développement économique des entreprises et de facilitation de l’accès à l’emploi, notamment des publics qui en sont éloignés.
Soutenir la création de 20 emplois durables de publics fragilisés à horizon 2026, dans 10 à 20 entreprises guyanaises.

 
Les candidatures sont ouvertes jusqu’à épuisement des crédits alloués et au plus tard le 30 mars 2026.

Exemples dans le périmètre de l’aide Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : Création d’emploi dans le cadre d’un contrat durable (CDD de plus de 6 mois ou CDI) pour un temps supérieur ou égal à 28 heures par semaines ou 120 heures par mois. La création devra concerner les profils suivants :

jeune (moins de 29 ans) issu d’un parcours dans une SIAE ou un GEIQ ;
jeune (moins de 29 ans) résidant en QPV ;
travailleur en situation de handicap.

 
Dépenses éligibles : dépenses associées à la création d’emploi :

Prestations conseil : accompagnement RH, outillage, ergonome, rédactions de contrat de travail, etc ;
Investissements et achats liés à l’adaptation du poste : mobilier et équipements ergonomiques, etc ;
Achat de matériels et équipements associés à la création d’emploi : ordinateur, téléphone, logiciel et application métier, vélo, etc ;
Dépenses de personnel : frais kilométriques, titres restautant, etc.

Les conditions de l’aide Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : L’aide concerne les embauches réalisées dans les 3 mois maximum précédent la demande ou dans les 3 mois suivant la demande.

Le montant de l’aide Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : Subvention de 2 545,85 € maximum par emploi créé.
Les entreprises lauréates bénéficieront d’un accompagnement pour la création des emplois.

Les bénéficiaire de l’aide Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : Entreprises :

de droit privé ;
de moins de 50 salariés ;
du secteur de l’ESS.

Couverture géographique de l’aide Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : aide territoriale

Éligibilité à l’aide Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : effectifs de l’employeur :  -5, -10, 10-49 / Ancienneté de l’entreprise : – de 3 ans, + de 3 ans


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