Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Soutenir l’offre culturelle, patrimoniale et les savoir-faire identitaires comme argument d’attractivité résidentielle et touristique’ : demander cette Aide en ligne
Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Soutenir l’offre culturelle, patrimoniale et les savoir-faire identitaires comme argument d’attractivité résidentielle et touristique’ : demander cette Aide en ligne

Qu’est-ce que le Programme LEADER 2023-2027 ?

Le Programme LEADER 2023-2027 est une initiative visant à soutenir l’offre culturelle, patrimoniale et les savoir-faire identitaires.

Il a pour objectif d’utiliser ces éléments comme arguments d’attractivité résidentielle et touristique.

Ce programme se concentre sur l’accompagnement de la création et du développement de l’offre culturelle et patrimoniale, tant pour les visiteurs que pour les habitants.

Quels sont les objectifs principaux du Programme LEADER ?

Les objectifs principaux du Programme LEADER incluent la sauvegarde, la connaissance et la valorisation du patrimoine et des savoir-faire.

Il vise également à favoriser l’interconnaissance et les synergies entre les acteurs culturels, touristiques et de loisirs.

Enfin, il cherche à faciliter l’accès à la culture et aux loisirs pour tous.

Quelles actions sont mises en place dans le cadre de ce programme ?

Le programme prévoit des actions de recherche archéologique ou mémorielle, ainsi que des initiatives de restauration et d’aménagement.

Il inclut également le développement, la structuration et la valorisation de sites ou de lieux de visite.

Ces actions sont essentielles pour promouvoir le patrimoine culturel et historique.

Comment le Programme LEADER favorise-t-il l’accès à la culture ?

Le Programme LEADER facilite l’accès à la culture en créant et en développant des offres de découverte.

Cela inclut des activités éducatives et expérientielles qui permettent aux visiteurs de s’engager avec le patrimoine.

De plus, des actions de mise en réseau sont mises en place pour renforcer les liens entre les différents acteurs culturels.

Quels types d’activités sont proposées aux visiteurs ?

Les activités proposées aux visiteurs comprennent des découvertes culturelles, des visites de sites patrimoniaux et des événements éducatifs.

Ces activités sont conçues pour enrichir l’expérience des visiteurs et leur permettre de mieux comprendre le patrimoine local.

Elles visent également à créer un lien entre les habitants et les visiteurs.

Comment le Programme LEADER contribue-t-il à l’attractivité touristique ?

Le Programme LEADER contribue à l’attractivité touristique en valorisant le patrimoine et les savoir-faire identitaires.

En soutenant la création d’offres culturelles et patrimoniales, il attire à la fois les visiteurs et les nouveaux résidents.

Cela renforce l’image de la région comme une destination culturelle riche et dynamique.

Qui sont les acteurs impliqués dans le Programme LEADER ?

Les acteurs impliqués dans le Programme LEADER incluent des professionnels de la culture, du tourisme et des loisirs.

Ils travaillent ensemble pour créer des synergies et des réseaux qui favorisent l’échange d’idées et de ressources.

Cette collaboration est essentielle pour le succès des initiatives mises en place.

Quels bénéfices le Programme LEADER apporte-t-il aux habitants ?

Le Programme LEADER apporte de nombreux bénéfices aux habitants, notamment un meilleur accès à la culture et aux loisirs.

Il favorise également la valorisation du patrimoine local, ce qui renforce le sentiment d’appartenance.

Les habitants peuvent ainsi participer à des activités qui enrichissent leur vie culturelle et sociale.

Les objectifs de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Soutenir l’offre culturelle, patrimoniale et les savoir-faire identitaires comme argument d’attractivité résidentielle et touristique’ : Accompagner la création et le développement de l’offre culturelle et patrimoniale pour les visiteurs et les habitants ,Sauvegarder, connaître et valoriser le patrimoine et les savoir faire ;
Favoriser l’interconnaissance, les synergies, la mise en réseau des acteurs culturels, touristiques et de loisirs ;
Faciliter l’accès à la culture et aux loisirs.

Exemples dans le périmètre de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Soutenir l’offre culturelle, patrimoniale et les savoir-faire identitaires comme argument d’attractivité résidentielle et touristique’ : Actions de recherche archéologique ou mémorielle, de restauration, d’aménagement, de développement, de structuration, de valorisation, de promotion d’un site ou d’un lieu de visite.
Création, développement d’offres de découverte, d’activités éducatives, d’activités expérientielles, d’actions de mise en réseau en lien avec un lieu de visite ou un site patrimonial et/ou culturel.

Les conditions de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Soutenir l’offre culturelle, patrimoniale et les savoir-faire identitaires comme argument d’attractivité résidentielle et touristique’ :

Le montant de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Soutenir l’offre culturelle, patrimoniale et les savoir-faire identitaires comme argument d’attractivité résidentielle et touristique’ : Subvention représentant 60 % maximum des dépenses éligibles, dans la limite de 80 000 €.

Les bénéficiaire de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Soutenir l’offre culturelle, patrimoniale et les savoir-faire identitaires comme argument d’attractivité résidentielle et touristique’ : Tous porteurs de projets de projets publics et privés.
Ne sont pas éligibles :

sociétés civiles immobilières ;
particuliers (personne physique ne disposant pas d’un numéro SIRET et agissant à titre personnel et privé en dehors de toute activité professionnelle) ;
agriculteurs dans le cadre de leurs activités agricoles.

Couverture géographique de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Soutenir l’offre culturelle, patrimoniale et les savoir-faire identitaires comme argument d’attractivité résidentielle et touristique’ : aide territoriale

Éligibilité à l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Soutenir l’offre culturelle, patrimoniale et les savoir-faire identitaires comme argument d’attractivité résidentielle et touristique’ : effectifs de l’employeur :  -5, -10, 10-49, 50-249 / Ancienneté de l’entreprise : – de 3 ans, + de 3 ans


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