La Cour d’appel de Paris a statué le 22 mars 2023 sur le licenciement pour faute grave de Monsieur [W], responsable de boutique chez ZV France. Ce licenciement, daté du 28 novembre 2016, était motivé par plusieurs manquements aux procédures de l’entreprise, notamment le transfert non autorisé d’une paire de chaussures vers la Belgique et la négligence dans la gestion du fond de caisse. La Cour a confirmé que ces fautes justifiaient le licenciement, tout en maintenant les condamnations financières pour rappel de salaire et indemnités. Monsieur [W] a été débouté de sa demande d’indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.