Mme [J] a été engagée par la société CL services en tant qu’assistante polyvalente en mai 2009, avant de devenir responsable d’agence. Suite à l’ouverture d’une procédure de redressement judiciaire en février 2019, elle a demandé la résiliation judiciaire de son contrat de travail. La liquidation judiciaire a été prononcée en mai 2019, entraînant son licenciement pour motif économique. En juillet 2020, le conseil de prud’hommes a prononcé la résiliation judiciaire aux torts de l’employeur. Mme [J] conteste l’absence de garantie de l’AGS pour ses créances liées à cette rupture, invoquant des manquements de l’employeur.