Désistement et Acceptation : Conséquences en Litige de Travail – Questions / Réponses juridiques

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Désistement et Acceptation : Conséquences en Litige de Travail – Questions / Réponses juridiques
Mme [T] [Y], engagée par l’association Coallia en tant que technicienne qualifiée depuis 2011, a été licenciée en décembre 2018 pour inaptitude. Contestant ce licenciement, elle a saisi le conseil de prud’hommes en juin 2019, demandant la nullité de son licenciement et diverses indemnités. Le 9 décembre 2020, le conseil a rejeté ses demandes et l’a condamnée aux dépens. Après avoir interjeté appel, Mme [Y] a finalement demandé un désistement d’instance en septembre 2024, accepté par l’employeur. La cour a constaté ce désistement, entraînant l’extinction de l’instance et condamnant Mme [Y] aux dépens.

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