Un animateur de Chérie FM a obtenu la nullité de son licenciement, jugé injustifié en raison de son état de santé. Souffrant d’épilepsie, il avait présenté des difficultés d’élocution lors de ses interventions, conséquences d’une crise non convulsive. L’employeur, conscient de sa condition, n’a pas pris de mesures pour assurer sa sécurité, ni sollicité d’aide médicale. Les juges ont établi que le licenciement était lié à son état de santé, violant ainsi les dispositions du code du travail. En conséquence, le salarié a le droit de demander sa réintégration dans son poste ou un emploi équivalent.