Qu’est-ce que l’Aide Régionale aux Employeurs d’Apprentis (AREA) ?L’Aide Régionale aux Employeurs d’Apprentis (AREA) est un dispositif mis en place par la Région Guadeloupe pour soutenir les entreprises qui embauchent des apprentis. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du plan de relance et vise à encourager la formation des jeunes au sein des entreprises locales. Qui peut bénéficier de l’Aide AREA ?Les employeurs d’apprentis peuvent bénéficier de l’Aide AREA s’ils remplissent certaines conditions. Ils doivent être immatriculés en Guadeloupe et employer un maximum de 250 salariés. De plus, les apprentis doivent avoir intégré un parcours à finalité BAC + 2 et plus, et être âgés de 30 ans maximum. Quelles sont les conditions d’embauche pour bénéficier de l’aide ?Pour bénéficier de l’Aide AREA, l’embauche des apprentis doit se faire entre le 1er janvier 2022 et le 31 décembre 2024. Les contrats d’apprentissage doivent avoir une durée de 12 à 36 mois. Il est important de noter que l’aide est versée uniquement si les conditions d’embauche sont respectées. Quel est le montant de l’aide accordée ?Le montant de l’aide accordée est de 2 000 € par contrat conclu pour la première année de formation. Cette aide est cumulable avec d’autres dispositifs favorisant l’emploi mis en place par la collectivité régionale et par l’État. Que se passe-t-il en cas de rupture du contrat d’apprentissage ?En cas de rupture du contrat d’apprentissage avant la fin de la première année, le solde de l’aide sera suspendu. Si l’apprenti est remplacé, le versement du solde pourra être effectué à l’employeur. En revanche, si l’apprenti n’est pas remplacé, l’aide ne sera pas versée et les sommes perçues devront être remboursées à la Région. Quelles sont les obligations de l’employeur pour bénéficier de l’aide ?L’employeur doit maintenir son activité dans la région pendant au moins 3 ans à compter de la notification de l’attribution de l’aide. En cas de cessation d’activité avant la fin du contrat d’apprentissage, la Région pourra demander le remboursement des sommes versées. Comment faire une demande d’Aide AREA ?Pour faire une demande d’Aide AREA, les employeurs doivent se renseigner auprès des services de la Région Guadeloupe. Il est conseillé de préparer tous les documents nécessaires pour prouver l’embauche de l’apprenti et le respect des conditions d’éligibilité. Les demandes doivent être soumises dans les délais impartis pour bénéficier de l’aide. |
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Les objectifs de l’aide Aide Régionale aux Employeurs d’Apprentis (AREA) : Si l’apprentissage ne figure plus parmi les compétences majeures des régions, la Région Guadeloupe, a souhaité, dans le cadre du plan de relance, marquer sa forte mobilisation en faveur des entreprises de son territoire qui s’engagent pour la formation des jeunes.
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Exemples dans le périmètre de l’aide Aide Régionale aux Employeurs d’Apprentis (AREA) : Embauche d’apprentis :
ayant intégré un parcours à finalité BAC + 2 et plus ; |
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Les conditions de l’aide Aide Régionale aux Employeurs d’Apprentis (AREA) : En cas de rupture avant le terme de la 1ère année, le solde sera suspendu :
– après remplacement de l’apprenti, le versement du solde pourra être versé à l’employeur ; – en cas de non remplacement, le versement de l’aide ne sera pas réalisé. Les sommes perçues devront être remboursées à la Région. L’employeur devra maintenir son activité dans la région pendant au moins 3 ans, à compter de la notification de la décision d’attribution de l’aide. En cas de cessation d’activité avant le terme du contrat d’apprentissage, la Région pourra émettre un ordre de reversement pour recouvrement des sommes versées. |
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Le montant de l’aide Aide Régionale aux Employeurs d’Apprentis (AREA) : 2 000 € par contrat conclu pour la première année de formation.
L’aide est cumulable avec les autres dispositifs favorisant l’emploi mis en place par la collectivité régionale et par l’Etat. |
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Les bénéficiaire de l’aide Aide Régionale aux Employeurs d’Apprentis (AREA) : Employeurs d’apprentis de 250 salariés maximum, immatriculés en Guadeloupe.
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Couverture géographique de l’aide Aide Régionale aux Employeurs d’Apprentis (AREA) : aide territoriale
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Éligibilité à l’aide Aide Régionale aux Employeurs d’Apprentis (AREA) : effectifs de l’employeur : -10, 10-49, 50-249 / Ancienneté de l’entreprise : – de 3 ans, + de 3 ans
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