La Rédaction juridique
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Dans l’affaire du Crédit Lyonnais, la Cour de cassation a validé la suspension du compte de messagerie d’un syndicat pour violation de la charte d’utilisation. La CGT Délégation nationale du LCL avait envoyé trois mails à tous les salariés, ce qui a conduit à une sanction de 30 jours. La suspension était justifiée par un…
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Le transfert de mails professionnels vers une messagerie personnelle expose le salarié à des risques juridiques majeurs. En effet, un salarié ne peut s’approprier des documents de l’entreprise que si cela est strictement nécessaire pour sa défense dans un litige. La transmission de mails, notamment confidentiels, constitue un manquement grave à l’obligation de loyauté, justifiant…
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Un salarié ne peut s’approprier des documents de l’entreprise que si cela est strictement nécessaire pour défendre ses droits dans un litige. La transmission de mails professionnels, dont certains confidentiels, constitue un manquement grave à l’obligation de loyauté, rendant impossible la poursuite du contrat de travail. L’employeur a le droit de surveiller la messagerie professionnelle,…
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Le transfert de mails professionnels vers une messagerie personnelle expose le salarié à des risques juridiques majeurs. En effet, un salarié ne peut s’approprier des documents de l’entreprise que si cela est strictement nécessaire pour sa défense dans un litige. La transmission de mails, notamment confidentiels, constitue un manquement grave à l’obligation de loyauté, justifiant…
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Un salarié ne peut s’approprier des documents de l’entreprise que si cela est strictement nécessaire pour défendre ses droits dans un litige. La transmission de mails professionnels, dont certains confidentiels, constitue un manquement grave à l’obligation de loyauté, rendant impossible la poursuite du contrat de travail. L’employeur a le droit de surveiller la messagerie professionnelle,…
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Un salarié ne peut s’approprier des documents de l’entreprise que si cela est strictement nécessaire pour défendre ses droits dans un litige. La transmission de mails professionnels, dont certains confidentiels, constitue un manquement grave à l’obligation de loyauté, rendant impossible la poursuite du contrat de travail. L’employeur a le droit de surveiller la messagerie professionnelle,…
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Dans l’affaire du Crédit Lyonnais, la Cour de cassation a validé la suspension du compte de messagerie d’un syndicat pour violation de la charte d’utilisation. La CGT Délégation nationale du LCL avait envoyé trois mails à tous les salariés, ce qui a conduit à une sanction de 30 jours. La suspension était justifiée par un…
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Dans l’affaire du Crédit Lyonnais, la Cour de cassation a validé la suspension du compte de messagerie d’un syndicat pour violation de la charte d’utilisation. La CGT Délégation nationale du LCL avait envoyé trois mails à tous les salariés, ce qui a conduit à une sanction de 30 jours. La suspension était justifiée par un…
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Dans l’affaire du Crédit Lyonnais, la Cour de cassation a validé la suspension du compte de messagerie d’un syndicat pour violation de la charte d’utilisation. La CGT Délégation nationale du LCL avait envoyé trois mails à tous les salariés, ce qui a conduit à une sanction de 30 jours. La suspension était justifiée par un…