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La Cour d’appel est compétente pour statuer sur les actions civiles en matière de diffamation entre agents publics, même si la réparation du dommage relève de la juridiction administrative. Les prévenus, professeurs d’université, peuvent être tenus responsables si leurs propos, tenus dans le cadre de leurs fonctions, constituent une faute détachable de celles-ci. La cour…
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La Cour d’appel est compétente pour statuer sur les actions civiles en matière de diffamation entre agents publics, même si la réparation du dommage relève de la juridiction administrative. Les prévenus, professeurs d’université, peuvent être tenus responsables si leurs propos, tenus dans le cadre de leurs fonctions, constituent une faute détachable de celles-ci. La cour…
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La Cour d’appel est compétente pour statuer sur les actions civiles en matière de diffamation entre agents publics, même si la réparation du dommage relève de la juridiction administrative. Les prévenus, professeurs d’université, peuvent être tenus responsables si leurs propos, tenus dans le cadre de leurs fonctions, constituent une faute détachable de celles-ci. La cour…
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La Cour d’appel est compétente pour statuer sur les actions civiles en matière de diffamation entre agents publics, même si la réparation du dommage relève de la juridiction administrative. Les prévenus, professeurs d’université, peuvent être tenus responsables si leurs propos, tenus dans le cadre de leurs fonctions, constituent une faute détachable de celles-ci. La cour…
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La Cour d’appel est compétente pour statuer sur les actions civiles en matière de diffamation entre agents publics, même si la réparation du dommage relève de la juridiction administrative. Les prévenus, professeurs d’université, peuvent être tenus responsables si leurs propos, tenus dans le cadre de leurs fonctions, constituent une faute détachable de celles-ci. La cour…
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Le décret n° 2020-524 du 5 mai 2020 a élargi le recours au télétravail dans la fonction publique et la magistrature. Ce mode d’organisation permet aux agents d’exercer leurs fonctions en dehors de leurs locaux habituels, grâce aux technologies de l’information. En cas de situation exceptionnelle, la limite de trois jours de télétravail par semaine…