Mme [L] [K], salariée de la société [4], a déclaré une maladie professionnelle le 29 juin 2021, mentionnant une tendinite à l’épaule droite. La caisse primaire d’assurance maladie a informé l’employeur le 10 août 2021, mais ce dernier conteste avoir reçu cette notification. Après évaluation, la caisse a reconnu la maladie comme professionnelle le 25 août 2021. La société [4] a contesté cette décision, arguant du non-respect du principe du contradictoire, et a saisi le tribunal. Celui-ci a confirmé l’opposabilité de la décision de la caisse, rejetant la demande d’inopposabilité de la société.