Madame [N] [K], agent de service depuis 1996, a déclaré une surdité professionnelle en mars 2017. Bien qu’un médecin conseil ait confirmé la pathologie, une enquête a révélé qu’elle n’effectuait pas les travaux mentionnés dans le tableau des maladies professionnelles. Le comité régional a rendu un avis défavorable, entraînant un refus de prise en charge par la caisse primaire. Malgré un recours et une audience, le tribunal a conclu à l’absence de lien direct entre la maladie et son activité professionnelle, déboutant ainsi Madame [N] [K] de sa demande de prise en charge.