M. [I] [U], ancien agent de production dans la société [7], a déclaré une maladie professionnelle en 2017, liée à l’hypoacousie et aux acouphènes. La caisse primaire d’assurance maladie a refusé de la reconnaître, entraînant une contestation devant le tribunal. Malgré une incapacité permanente de 35 %, sa demande de conciliation pour faute inexcusable de l’employeur a échoué. En juillet 2023, il a saisi le tribunal judiciaire de Bourg-en-Bresse, qui a déclaré son action recevable, annulant la prescription. Le tribunal a ordonné la réouverture des débats pour examiner plus en détail les arguments de M. [I] [U].