Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : nouvelle aide aux entreprises

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Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : nouvelle aide aux entreprises

Qu’est-ce que le programme TRESSER ?

Le programme TRESSER, ou Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables, vise à répondre aux besoins et enjeux du territoire en matière de développement économique.

Il facilite l’accès à l’emploi, en particulier pour les publics éloignés du marché du travail.

L’objectif est de soutenir la création de 20 emplois durables pour des personnes fragilisées d’ici 2026, dans 10 à 20 entreprises guyanaises.

Qui peut postuler pour le programme TRESSER ?

Les candidatures sont ouvertes jusqu’à épuisement des crédits alloués, et au plus tard le 30 mars 2026.

Les emplois doivent être créés dans le cadre d’un contrat durable, soit un CDD de plus de 6 mois, soit un CDI.

Les postes doivent être d’une durée supérieure ou égale à 28 heures par semaine ou 120 heures par mois.

Les profils éligibles incluent :

– Jeunes de moins de 29 ans issus d’un parcours dans une SIAE ou un GEIQ.
– Jeunes de moins de 29 ans résidant en QPV.
– Travailleurs en situation de handicap.

Quelles sont les dépenses éligibles dans le cadre du programme TRESSER ?

Les dépenses éligibles concernent les coûts associés à la création d’emploi.

Cela inclut des prestations de conseil, comme l’accompagnement RH, l’outillage, et la rédaction de contrats de travail.

Les investissements pour l’adaptation des postes de travail, tels que le mobilier ergonomique, sont également couverts.

De plus, l’achat de matériels et équipements nécessaires à la création d’emploi, comme des ordinateurs ou des logiciels, est éligible.

Les dépenses de personnel, y compris les frais kilométriques et les titres restaurant, peuvent aussi être prises en compte.

Quel est le montant de l’aide financière proposée par le programme TRESSER ?

L’aide financière peut atteindre un maximum de 2 545,85 € par emploi créé.

Cette aide concerne les embauches réalisées dans les 3 mois précédant la demande ou dans les 3 mois suivant la demande.

Les entreprises lauréates bénéficieront également d’un accompagnement pour la création des emplois.

Quelles sont les conditions pour les entreprises souhaitant participer au programme TRESSER ?

Les entreprises doivent répondre à plusieurs critères pour être éligibles au programme TRESSER.

Elles doivent être de droit privé, avoir moins de 50 salariés, et appartenir au secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS).

Ces conditions visent à garantir que l’aide soit dirigée vers des structures qui ont un impact social positif.

En respectant ces critères, les entreprises peuvent contribuer à la création d’emplois durables et responsables dans leur région.

DÉPOSER MON DOSSIER POUR CETTE AIDE

Les objectifs de l’aide Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : Contribuer à la réponse aux besoins et enjeux du territoire, en termes de développement économique des entreprises et de facilitation de l’accès à l’emploi, notamment des publics qui en sont éloignés.
Soutenir la création de 20 emplois durables de publics fragilisés à horizon 2026, dans 10 à 20 entreprises guyanaises.

 
Les candidatures sont ouvertes jusqu’à épuisement des crédits alloués et au plus tard le 30 mars 2026.

Exemples dans le périmètre de l’aide Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : Création d’emploi dans le cadre d’un contrat durable (CDD de plus de 6 mois ou CDI) pour un temps supérieur ou égal à 28 heures par semaines ou 120 heures par mois. La création devra concerner les profils suivants :

jeune (moins de 29 ans) issu d’un parcours dans une SIAE ou un GEIQ ;
jeune (moins de 29 ans) résidant en QPV ;
travailleur en situation de handicap.

 
Dépenses éligibles : dépenses associées à la création d’emploi :

Prestations conseil : accompagnement RH, outillage, ergonome, rédactions de contrat de travail, etc ;
Investissements et achats liés à l’adaptation du poste : mobilier et équipements ergonomiques, etc ;
Achat de matériels et équipements associés à la création d’emploi : ordinateur, téléphone, logiciel et application métier, vélo, etc ;
Dépenses de personnel : frais kilométriques, titres restautant, etc.

Les conditions de l’aide Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : L’aide concerne les embauches réalisées dans les 3 mois maximum précédent la demande ou dans les 3 mois suivant la demande.

Le montant de l’aide Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : Subvention de 2 545,85 € maximum par emploi créé.
Les entreprises lauréates bénéficieront d’un accompagnement pour la création des emplois.

Les bénéficiaire de l’aide Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : Entreprises :

de droit privé ;
de moins de 50 salariés ;
du secteur de l’ESS.

Couverture géographique de l’aide Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : aide territoriale

Éligibilité à l’aide Programme TRESSER – Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables : effectifs de l’employeur : -5, -10, 10-49 / Ancienneté de l’entreprise : – de 3 ans, + de 3 ans

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