Qu’est-ce que le Programme LEADER 2023-2027 ?Le Programme LEADER 2023-2027 vise à valoriser les atouts culturels, touristiques et patrimoniaux d’un territoire. Il a pour objectifs principaux de promouvoir l’offre touristique et patrimoniale, de préserver et d’animer le patrimoine naturel, historique et culturel, ainsi que de proposer de nouvelles offres touristiques. Ce programme encourage également le renforcement de l’accessibilité de l’offre touristique tout au long de l’année et la qualification de cette offre via des labels. Quels sont les objectifs de préservation et de valorisation du patrimoine ?Les objectifs de préservation et de valorisation du patrimoine incluent l’entretien et la restauration des sites patrimoniaux. Des actions et outils d’animation, de médiation et de valorisation sont également mis en place. Cela comprend des aménagements paysagers autour des sites et des études pour obtenir des labellisations nationales ou internationales, comme les Grands sites de France. Comment se développe l’offre touristique dans le cadre de ce programme ?Le développement de l’offre touristique se fait par le déploiement de nouvelles initiatives, telles que les fermes pédagogiques, l’agritourisme et le tourisme d’entreprise. Des projets alliant sport et tourisme sont également encouragés, comme la création de voies vertes et de liaisons entre les boucles de randonnée. Des actions de mise en réseau des acteurs du tourisme et des sites touristiques sont essentielles pour promouvoir le territoire. Quelles sont les conditions de financement du programme ?Un co-financement public est obligatoire pour bénéficier du programme. Le plancher de l’aide est fixé à 10 000 € pour les porteurs privés et à 30 000 € pour les porteurs publics. L’aide est plafonnée à 50 000 €, ce qui permet de soutenir divers projets. Qui peut bénéficier du Programme LEADER ?Les bénéficiaires du Programme LEADER incluent des personnes morales, qu’elles soient publiques ou privées. Cela comprend les collectivités territoriales, les établissements publics, les groupements d’intérêts publics, ainsi que les associations Loi 1901 et les organismes consulaires. Les entreprises peuvent également participer à ce programme, ce qui élargit les possibilités de développement territorial. |
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Les objectifs de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Valoriser les atouts culturels, touristiques et patrimoniaux du territoire : Promouvoir le territoire par son offre touristique et patrimoniale ;
Préserver, animer et valoriser le patrimoine naturel, historique et culturel ; Proposer de nouvelles offres touristiques et patrimoniales ; Renforcer l’offre touristique et patrimoniale accessible toute l’année ; Qualifier l’offre touristique et patrimoniale via des labels ; Contribuer à l’animation culturelle sur l’ensemble du territoire. |
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Exemples dans le périmètre de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Valoriser les atouts culturels, touristiques et patrimoniaux du territoire : – Préservation, animation et valorisation du patrimoine naturel, historique et culturel :
Entretien et restauration du patrimoine ; Déploiement de nouvelles offres touristiques (ex : fermes pédagogiques, agritourisme, tourisme d’entreprise, hébergements atypiques) ; |
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Les conditions de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Valoriser les atouts culturels, touristiques et patrimoniaux du territoire : Un co-financement public est obligatoire.
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Le montant de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Valoriser les atouts culturels, touristiques et patrimoniaux du territoire : Le seul plancher de l’aide est de :
10 000 € pour les porteurs privés ; |
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Les bénéficiaire de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Valoriser les atouts culturels, touristiques et patrimoniaux du territoire : Personnes morales, publiques ou privées, telles que :
collectivités territoriales et leurs groupements ; |
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Couverture géographique de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Valoriser les atouts culturels, touristiques et patrimoniaux du territoire : aide territoriale
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Éligibilité à l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Valoriser les atouts culturels, touristiques et patrimoniaux du territoire : effectifs de l’employeur : -5, -10, 10-49, 50-249 / Ancienneté de l’entreprise : – de 3 ans, + de 3 ans
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