Qu’est-ce que le Programme LEADER 2023-2027 ?Le Programme LEADER 2023-2027 est une initiative visant à moderniser les services existants et à améliorer la qualité de vie sur le territoire. Il se concentre sur l’attractivité des entreprises et des secteurs d’activité, tout en développant des solutions innovantes pour répondre aux besoins des habitants. Quels sont les objectifs principaux du Programme LEADER ?Les objectifs principaux incluent la modernisation des services, une meilleure répartition de ces services sur le territoire, et le développement de l’attractivité des entreprises. Le programme vise également à améliorer le bien-être au travail et à développer des formes d’habitats innovantes pour lutter contre l’isolement. Comment le Programme LEADER améliore-t-il l’accès aux services ?Le programme propose des actions de modernisation pour rendre les services plus efficients et accessibles. Cela inclut l’expérimentation de nouveaux services, comme des alternatives itinérantes ou en visio-conférence, pour mieux répondre aux besoins des habitants. Quelles actions sont mises en place pour accompagner les publics fragiles ?Des démarches spécifiques sont mises en place pour accompagner les publics fragiles et isolés. Ces actions visent à lutter contre l’isolement et à proposer de nouveaux outils d’accompagnement, notamment en lien avec la santé mentale. Quelles initiatives sont proposées pour le bien-être au travail ?Le Programme LEADER met en place des initiatives pour améliorer le bien-être au travail, telles que des services aux salariés. Cela peut inclure des flottes de vélos en libre-service, des paniers de légumes locaux, et des ateliers collectifs pour favoriser la cohésion. Comment le programme valorise-t-il les métiers en tension ?Le programme œuvre pour valoriser et améliorer l’image des métiers en tension. Cela inclut des actions pour solliciter des vocations et expliquer les opportunités d’emploi disponibles sur le territoire. Quelles innovations en matière d’habitat sont encouragées par le Programme LEADER ?Le Programme LEADER encourage l’innovation en matière d’habitat en soutenant des démarches émanant du territoire. Cela inclut des initiatives de collectifs citoyens, associatifs, communes et entreprises, adaptées au contexte local pour répondre aux problématiques de logement. Comment le Programme LEADER répond-il aux besoins des jeunes et des apprentis ?Le programme apporte une multitude de réponses aux questions de logement des jeunes et des apprentis. Il encourage des solutions innovantes pour améliorer leur qualité de vie et leur intégration sur le territoire. |
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Les objectifs de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘L’innovation au service de la qualité de vie sur le territoire et de son attractivité’ : Moderniser les services existants et faciliter l’accès à ces services ;
Proposer une meilleure répartition des services sur le territoire (maillage) ; Développer l’attractivité des entreprises et des secteurs d’activité en tension ; Améliorer le bien-être au travail ; Développer des formes d’habitats innovantes et alternatives pour lutter contre l’isolement et les difficultés de logement et améliorer la qualité de vie ; Accompagner les publics fragiles et isolés. |
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Exemples dans le périmètre de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘L’innovation au service de la qualité de vie sur le territoire et de son attractivité’ : Actions de modernisation des services existants pour les habitants :les rendre plus efficients, mailler le territoire, les rapprocher des publics visés.
Expérimentation de nouveaux services aux habitants : soulager les services existants, propositions d’alternatives itinérantes ou en visio-conférence ; Démarches d’accompagnement de publics fragiles : pour lutter contre l’isolement, proposer de nouveaux outils d’accompagnement en lien avec la santé mentale ; Actions en faveur du bien-être au travail : mise en place d’initiatives offrant des services aux salariés (flotte de vélos en libre- service, paniers de légumes locaux, ateliers collectifs) , Actions en faveur de la valorisation et de l’amélioration de l’image des métiers entension pour solliciter des vocations et expliquer les opportunités du territoire en matière d’emploi ; Innovation et expérimentation en matière d’habitat : encourager les démarches émanant du territoire (collectifs citoyens, associatifs, communes et/ou entreprises) et adaptées au contexte local et apporter une multitude de réponses aux problématiques de dépendance, aux questions de logement des jeunes et des apprentis. |
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Les conditions de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘L’innovation au service de la qualité de vie sur le territoire et de son attractivité’ :
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Le montant de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘L’innovation au service de la qualité de vie sur le territoire et de son attractivité’ : Subvention représentant 80 % maximum des dépenses éliigbles.
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Les bénéficiaire de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘L’innovation au service de la qualité de vie sur le territoire et de son attractivité’ : Etablissements publics et plus particulièrement les EPCI, EPCC (Etablissement Public de Coopération Culturelle), EPIC (Etablissement Public à Caractère Industriel ou Commercial), EPSCT (Etablissement Public à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel), EPA (Etablissement Public Administratif) ;
Communes et syndicats mixtes ; Etablissements scolaires, universitaires et de recherche ; Associations loi 1901 et fondations ; Exploitations agricoles (à titre principal ou secondaire) ; Entreprises (TPE,PME) et auto-entrepreneurs. |
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Couverture géographique de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘L’innovation au service de la qualité de vie sur le territoire et de son attractivité’ : aide territoriale
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Éligibilité à l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘L’innovation au service de la qualité de vie sur le territoire et de son attractivité’ : effectifs de l’employeur : -5, -10, 10-49, 50-249 / Ancienneté de l’entreprise : – de 3 ans, + de 3 ans
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