Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Accélérer les transitions écologiques et énergétiques’ : nouvelle aide aux entreprises

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Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Accélérer les transitions écologiques et énergétiques’ : nouvelle aide aux entreprises

Qu’est-ce que le Programme LEADER 2023-2027 ?

Le Programme LEADER 2023-2027 est une initiative visant à soutenir des actions concrètes pour accélérer les transitions écologiques et énergétiques.

Il se concentre sur plusieurs axes, notamment la réduction des déchets, la préservation des ressources naturelles, et la promotion de l’énergie renouvelable.

Quels sont les objectifs principaux du Programme LEADER ?

Les objectifs principaux incluent la réduction des volumes de déchets, la valorisation des ressources naturelles du Berry Val de Loire, et la promotion de changements en matière d’énergie.

Ces objectifs visent à encourager des pratiques durables et à sensibiliser les acteurs locaux.

Comment le Programme LEADER aborde-t-il la question des déchets et du recyclage ?

Le Programme LEADER soutient des initiatives qui favorisent la réduction des volumes de déchets, comme la sensibilisation et la mise en place de nouveaux dispositifs.

Il encourage également les actions des filières innovantes pour la valorisation des déchets, notamment dans la production d’énergie renouvelable et la construction.

Quelles initiatives sont soutenues pour la biodiversité et l’eau ?

Le programme favorise la préservation des ressources en eau et en sol, en encourageant l’évolution des pratiques agricoles et industrielles.

Il soutient également des initiatives pour le développement de la biodiversité, notamment à travers des programmes de trames vertes, bleues et noires.

Comment le Programme LEADER promeut-il la performance énergétique ?

Le Programme LEADER encourage la rénovation énergétique des habitats et des bâtiments publics, ainsi que la construction de bâtiments en matière biosourcée.

Il vise également à diversifier la production d’énergies renouvelables, incluant des solutions comme la méthanisation et l’énergie solaire.

Quelles sont les bonnes pratiques promues par le Programme LEADER ?

Le programme met l’accent sur la sensibilisation des habitants et des acteurs locaux à la réduction de la consommation d’énergie.

Il promeut également le recours aux énergies renouvelables pour encourager des comportements plus durables au sein de la communauté.

Comment le Programme LEADER contribue-t-il à la transition énergétique ?

En soutenant des initiatives locales et en favorisant des pratiques durables, le Programme LEADER contribue à la transition énergétique en réduisant l’empreinte carbone.

Il encourage également l’innovation dans le domaine des énergies renouvelables, ce qui est essentiel pour un avenir durable.

Qui peut bénéficier du Programme LEADER ?

Les bénéficiaires du Programme LEADER incluent les collectivités locales, les entreprises, les agriculteurs, et les associations qui souhaitent s’engager dans des actions écologiques et énergétiques.

Ce programme est ouvert à toute initiative visant à améliorer la durabilité et la qualité de vie dans la région.

DÉPOSER MON DOSSIER POUR CETTE AIDE

Les objectifs de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Accélérer les transitions écologiques et énergétiques’ : Réduire les volumes et valoriser les déchets ;
Préserver et valoriser les ressources naturelles du Berry Val de Loire ;
Favoriser les changements en matière d’énergie.

Exemples dans le périmètre de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Accélérer les transitions écologiques et énergétiques’ : – Déchets et recyclage :

Soutenir et valoriser les initiatives favorisant la réduction des volumes de déchets (sensibilisation, nouveaux dispositifs, etc.)
Soutenir les actions des filières innovantes de valorisation des déchets (production d’énergie renouvelable, construction, etc.)
Soutenir et valoriser les initiatives collectives en faveur du réemploi (recycleries, ressourceries, etc.).

 
– Biodiversité et eau :

Favoriser la préservation des ressources eau et sol en quantité et en qualité pour l’ensemble des usages (agriculture, industrie, particuliers, etc.) en encourageant l’évolution des pratiques ou des procédés ainsi que des usages ;
Soutenir et valoriser les initiatives en faveur de la préservation et du développement de la biodiversité (notamment via les programmes des trames vertes, bleues et noires) ;
Promouvoir une agriculture raisonnée, et favoriser l’adoption de nouvelles pratiques (ex : agriculture bio, agroforesterie).

– Performance énergétique :

Favoriser la rénovation énergétique de l’habitat et des bâtiments publics ;
Promouvoir la construction ou la rénovation de bâtiment en matière biosourcée ;
Poursuivre le développement et la diversification de la production d’énergies renouvelables (méthanisation, bois énergie, géothermie, solaire photovoltaïque, solaire thermique, etc.).

– Promotion des bonnes pratiques : sensibiliser les habitants et acteurs locaux à la réduction de la consommation d’énergies et le recours aux ENR.

Les conditions de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Accélérer les transitions écologiques et énergétiques’ :

Le montant de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Accélérer les transitions écologiques et énergétiques’ : Subention représentant 80 % maximum des dépenses éligibles.

Les bénéficiaire de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Accélérer les transitions écologiques et énergétiques’ : – Maîtres d’ouvrage publics :

Collectivités territoriales et leurs groupements ;
Etablissements publics ;
Organismes qualifiés de droit public.

 
– Maîtres d’ouvrage privés :

Organisations professionnelles dotées d’un statut juridique propre ou d’une personnalité morale propre ;
Associations loi 1901 ;
Entreprises (petites ou moyennes, définition nationale décret 2008-1354 du 18 décembre 2008).

Couverture géographique de l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Accélérer les transitions écologiques et énergétiques’ : aide territoriale

Éligibilité à l’aide Programme LEADER 2023-2027 – Action ‘Accélérer les transitions écologiques et énergétiques’ : effectifs de l’employeur : -5, -10, 10-49, 50-249 / Ancienneté de l’entreprise : – de 3 ans, + de 3 ans

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