Qu’est-ce que le prêt d’honneur de Transition ?Le prêt d’honneur de Transition est un dispositif conçu pour soutenir les entreprises en croissance ou en difficulté. Il s’agit d’un prêt sans garantie ni intérêt, d’un montant maximum de 23 000 €. Ce prêt vise à aider les entreprises qui rencontrent des difficultés financières ou qui sont en phase de développement. Quelles sont les conditions pour obtenir un prêt d’honneur de Transition ?Pour obtenir un prêt d’honneur de Transition, plusieurs conditions doivent être remplies. Tout d’abord, une contrepartie bancaire est fortement souhaitée. De plus, la présence du banquier, de l’expert-comptable et du chef d’entreprise est obligatoire lors de l’examen de la demande. Quel est le différé de remboursement pour ce prêt ?Le différé de remboursement pour le prêt d’honneur de Transition est de 6 mois maximum. Cela signifie que l’entreprise peut bénéficier d’une période de grâce avant de commencer à rembourser le prêt. Quelle est la durée maximale du prêt d’honneur de Transition ?La durée maximale du prêt d’honneur de Transition est de 5 ans, incluant le différé de remboursement. Cela permet aux entreprises de gérer leur trésorerie tout en ayant le temps de se stabiliser. Qui peut bénéficier du prêt d’honneur de Transition ?Le prêt d’honneur de Transition est destiné aux entreprises qui connaissent un événement accidentel pouvant remettre en cause leur pérennité. Il s’adresse également aux entreprises en développement qui génèrent un accroissement significatif de leur Besoin de Fonds de Roulement (BRF) non financé par les crédits classiques. Quels sont les avantages du prêt d’honneur de Transition ?Les avantages du prêt d’honneur de Transition incluent l’absence de garantie et d’intérêt, ce qui le rend accessible aux entreprises en difficulté. De plus, le montant de 23 000 € peut être crucial pour aider à stabiliser la trésorerie d’une entreprise. Comment faire une demande de prêt d’honneur de Transition ?Pour faire une demande de prêt d’honneur de Transition, il est nécessaire de préparer un dossier solide. Ce dossier doit inclure des informations financières et un plan de développement, et il doit être présenté lors d’une réunion avec le banquier, l’expert-comptable et le chef d’entreprise. Quels sont les risques associés au prêt d’honneur de Transition ?Les risques associés au prêt d’honneur de Transition incluent la possibilité de ne pas pouvoir rembourser le prêt après la période de différé. Il est donc essentiel pour les entreprises de bien évaluer leur situation financière avant de s’engager dans ce type de prêt. |
DÉPOSER MON DOSSIER POUR CETTE AIDE
Les objectifs de l’aide Prêt d’honneur de Transition : Soutenir les entreprises en croissance ou en difficulté.
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Exemples dans le périmètre de l’aide Prêt d’honneur de Transition :
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Les conditions de l’aide Prêt d’honneur de Transition : Une contrepartie bancaire est fortement souhaitée. La présence du banquier, de l’expert comptable et du chef d’entreprise obligatoire sont obligatoires au moment de l’examen de la demande.
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Le montant de l’aide Prêt d’honneur de Transition : Prêt sans garantie ni intérêt, d’un montant de 23 000 € maximum.
Le différé de remboursement est de 6 mois maximum. Sa durée est de 5 ans maximum (différé inclus). |
Les bénéficiaire de l’aide Prêt d’honneur de Transition : – Entreprises connaissant un évènement accidentel pouvant remettre en cause leur pérennité en raison de la dégradation importante de leur trésorerie ;
– Entreprises en développement générant un accroissement significatif de leur Besoin de Fonds de Roulement (BRF) non financé par les crédits classiques. |
Couverture géographique de l’aide Prêt d’honneur de Transition : aide territoriale
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Éligibilité à l’aide Prêt d’honneur de Transition : effectifs de l’employeur : -10, 10-49, 50-249 / Ancienneté de l’entreprise : – de 3 ans, + de 3 ans
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