La société Safran Aircraft Engines, spécialisée dans les moteurs aéronautiques, a licencié M. [P] [K] pour faute sérieuse après une altercation violente avec un collègue. Engagé depuis 1984, il a contesté son licenciement devant le conseil de prud’hommes, qui a déclaré sa demande irrecevable. En appel, M. [K] a demandé la nullité de son licenciement et des indemnités, mais la cour a confirmé le jugement initial, considérant le licenciement justifié et la demande de dommages-intérêts irrecevable. M. [K] a été condamné à verser 1 500 euros à la société pour frais de justice.