Licenciement économique : Validité et conséquences financières. Questions / Réponses juridiques

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Licenciement économique : Validité et conséquences financières. Questions / Réponses juridiques
M. [Y] a été engagé par Ertedis en tant que Responsable de secteur le 1er juillet 2016. En raison de difficultés économiques, il a été licencié le 28 mai 2020 pour motif économique. Contestant son licenciement, il a saisi le conseil de prud’hommes, alléguant une collusion entre Ertedis et Add-one. Le jugement du 22 septembre 2022 a débouté M. [Y]. En appel, il a demandé l’annulation du jugement et diverses indemnités. La cour a finalement annulé le jugement initial, déclarant le licenciement injustifié et ordonnant à Add-one de verser 11 000 euros à M. [Y] pour licenciement sans cause réelle.

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