La proposition de loi visant à prolonger l’expérimentation pour l’égalité des chances dans l’accès aux écoles de service public est en bonne voie d’adoption. Ce projet répond à une représentation insuffisante des élèves issus de milieux défavorisés, où les enfants de cadres dominent les promotions. Les « Prépas Talents », créées pour diversifier les profils, offrent un accompagnement renforcé aux étudiants boursiers. L’expérimentation du concours « Talents » a été mise en place pour garantir un accès équitable, mais nécessite une évaluation approfondie pour mesurer son impact sur la diversité sociale dans la fonction publique.