Pour un salarié à temps partiel, il s’agit des heures effectuées au-delà de la durée normale inscrite dans son contrat de travail sans pouvoir dépasser la durée légale de travail (35h). Exemple : un salarié a une durée de travail de 30h/semaine. S’il travaille 32h une semaine, il aura effectué 2 heures complémentaires.
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