Définition juridique : CDD | Règlement intérieur

Le Salarié s’engage à prendre connaissance du Règlement intérieur et des consignes édictées dans les lieux d’exécution de son travail. Le Salarié s’engage à les respecter sans réserves. Le Salarié s’engage également à respecter la Charte d’utilisation des outils informatiques de l’entreprise annexée au Règlement intérieur de l’Employeur.  Le Règlement intérieur est consultable au siège social de l’Employeur (adresse en en-tête des présentes), il est également communiqué sur demande individuelle du Salarié.