L’affaire des « clicwalkers » soulève des questions déterminantes sur la nature du travail dans les applications mobiles gratuites. La Cour de cassation a relaxé la directrice d’une société accusée de travail dissimulé, estimant qu’il n’existait pas de lien de subordination entre la société et les utilisateurs. Ces derniers, appelés « clicwalkers », effectuent des missions de manière volontaire, sans recevoir d’instructions précises, ce qui les libère de toute obligation hiérarchique. Cette décision met en lumière les risques liés à la gratuité des applications, où la frontière entre bénévolat et travail salarié peut devenir floue.