En cas de rupture d’un contrat de travail à durée indéterminée d’un journaliste professionnel, la durée du préavis est d’un mois pour une ancienneté inférieure ou égale à trois ans, et de deux mois pour une ancienneté supérieure (article L.7112-2 du code du travail). Si la rupture est à l’initiative de l’employeur, le salarié a droit à une indemnité d’au moins un mois de salaire par année de service, avec un maximum de quinze mois (article L.7112-3). Les journalistes liés à des entreprises de journaux peuvent bénéficier de cette indemnité, excluant ainsi les agences de presse.