La société LE NOUVEL OBSERVATEUR DU MONDE a été condamnée à verser 90.000 euros à un journaliste pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. Le tribunal a constaté l’absence de preuves tangibles justifiant l’insuffisance professionnelle invoquée par l’employeur. En effet, le journaliste n’avait pas reçu d’avertissements ni d’évaluations défavorables avant son licenciement. Les éléments présentés par l’employeur, notamment des attestations, n’étaient pas suffisants pour démontrer que le comportement du journaliste avait perturbé la bonne marche de l’entreprise. Ainsi, le licenciement a été jugé dépourvu de cause réelle et sérieuse.