La Cour d’appel de Paris a confirmé que le licenciement de la directrice adjointe du Nouvel Observateur du Monde n’était pas fondé sur ses opinions politiques. Bien qu’elle ait exprimé des positions plus à gauche que la ligne éditoriale du journal, aucune preuve de discrimination n’a été établie. Les motifs de licenciement étaient liés à une insuffisance professionnelle, notamment un manque d’implication et de dialogue avec la rédaction. La Cour a souligné que les griefs formulés étaient étrangers à toute atteinte à la liberté d’opinion, et a donc débouté la salariée de sa demande de nullité du licenciement.