Numérique

  • Harcèlement sur les réseaux sociaux : obligation d’agir de l’employeur

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    Dès que le salarié a signalé à deux reprises des actes de harcèlement moral sur Facebook, l’employeur avait l’obligation d’agir. Malgré ces alertes, l’employeur a minimisé la situation, arguant que les faits relevaient de la vie privée. Cependant, les messages reçus, clairement discriminatoires et attentatoires à la dignité du salarié, provenaient de collègues et avaient…

  • Limites à la liberté d’expression du salarié

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    La liberté d’expression du salarié est un droit fondamental, mais elle connaît des limites. En effet, un licenciement ne peut être justifié que si l’expression dégénère en abus, comme des propos injurieux ou diffamatoires. Par exemple, un salarié a critiqué la politique de son entreprise en l’accusant de fraude fiscale, ce qui a été jugé…

  • Menacer son employeur sur Facebook

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    Un DJ, engagé sans contrat écrit, a été licencié pour faute grave après avoir abandonné son poste. Sur Facebook, il a lancé une pétition de soutien, exprimant son indignation face à un recommandé de son employeur lui demandant de revenir. Il a déclaré : « Vous avez voulu votre DJ de merde, gardez-le ! Moi,…

  • Commercialisation de clefs d’activation de logiciels

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    La société Kaspersky a obtenu la condamnation d’un éditeur de site de téléchargement pour avoir commercialisé des clés d’activation de ses logiciels antivirus sans autorisation. L’éditeur avait acquis des versions antérieures du logiciel, récupérant les clés après ouverture des boîtes. En vendant uniquement ces clés à prix réduit, il a induit les consommateurs en erreur,…

  • Constat d’huissier en ligne contradictoire : nullité systématique ?

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    L’huissier instrumentaire doit garantir la fiabilité des constatations en ligne en décrivant le matériel utilisé, en mentionnant l’adresse IP et en s’assurant d’une connexion directe au site visité. Bien que certaines formalités, comme vider la mémoire cache et supprimer les fichiers temporaires, ne soient pas obligatoires, leur non-respect doit être prouvé par celui qui en…

  • Données personnelles des journalistes classées « secret défense »

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    Une journaliste a tenté d’accéder à ses données personnelles, classées « secret défense », auprès de la CNIL, sans succès. Le Conseil d’État a été saisi pour examiner la légalité de ces données, en vérifiant leur pertinence et leur proportionnalité. La procédure, non contradictoire, ne viole pas les droits garantis par la convention européenne, car…

  • Données personnelles des journalistes classées « secret défense »

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    Une journaliste a tenté d’accéder à ses données personnelles, classées « secret défense », auprès de la CNIL, sans succès. Le Conseil d’État a été saisi pour examiner la légalité de ces données, en vérifiant leur pertinence et leur proportionnalité. La procédure, non contradictoire, ne viole pas les droits garantis par la convention européenne, car…

  • Données confidentielles de l’entreprise : licenciement pour faute lourde

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    Un employeur peut licencier une salariée pour faute lourde si celle-ci envoie des données confidentielles à une adresse email privée. Cette faute, intentionnelle, viole l’obligation de loyauté du contrat de travail, rendant impossible le maintien de la salariée dans l’entreprise. De plus, les investigations menées sur l’ordinateur de la salariée, bien que contestées, sont légales…

  • Obligation de vigilance du porteur de CB

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    Le porteur de carte bancaire a une obligation de vigilance pour protéger ses dispositifs de sécurité. En cas de vol ou d’utilisation non autorisée, il doit informer sa banque rapidement. Selon l’article L 133-16 du code monétaire et financier, si des paiements non autorisés surviennent après la perte ou le vol, le client est responsable…

  • Utilisation de la messagerie d’entreprise par les syndicats

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    Dans l’affaire du Crédit Lyonnais, la Cour de cassation a validé la suspension du compte de messagerie d’un syndicat pour violation de la charte d’utilisation. La CGT Délégation nationale du LCL avait envoyé trois mails à tous les salariés, ce qui a conduit à une sanction de 30 jours. La suspension était justifiée par un…

  • Téléphone obsolète : l’obligation de conseil de l’opérateur

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    La société Free mobile a été condamnée pour manquement à son obligation d’information envers un abonné, n’ayant pas souligné la nécessité d’un téléphone récent compatible avec son réseau. L’abonné utilisait un mobile ancien, non compatible 3G, alors que le forfait à 2 euros stipulait l’accès au service en 3G. La Cour de cassation a confirmé…

  • Promotions illimitées : musculation.fr condamné

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    Musculation.fr a été condamné par la DGCCRF pour pratiques commerciales trompeuses. L’enquête a révélé que le site proposait des promotions permanentes sur de nombreux produits, en affichant des prix initiaux qui n’avaient jamais été appliqués. Ces promotions, présentées comme limitées dans le temps, incitaient les consommateurs à acheter rapidement, créant une illusion de rareté. Selon…

  • Optical Center : sanction CNIL confirmée 

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    Le Conseil d’État a confirmé la sanction de 50 000 euros infligée à Optical Center par la CNIL pour non-respect des normes de sécurité. L’accès au compte client sur le site n’était pas protégé par le protocole HTTPS, malgré une mise en demeure préalable. De plus, la société n’a pas pu se décharger de ses…

  • Optical Center : sanction CNIL confirmée 

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    Le Conseil d’État a confirmé la sanction de 50 000 euros infligée à Optical Center par la CNIL pour non-respect des normes de sécurité. L’accès au compte client sur le site n’était pas protégé par le protocole HTTPS, malgré une mise en demeure préalable. De plus, la société n’a pas pu se décharger de ses…

  • Droit d’accès aux données personnelles des défunts 

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    Le Conseil d’État a récemment annulé une décision de la CNIL concernant le droit d’accès aux données personnelles des défunts. Dans cette affaire, le fils d’une victime d’accident de circulation avait demandé à la MAIF l’accès aux informations relatives à sa mère et à lui-même. La MAIF avait fourni un résumé des communications, mais le…

  • Droit d’accès aux données personnelles des défunts 

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    Le Conseil d’État a récemment annulé une décision de la CNIL concernant le droit d’accès aux données personnelles des défunts. Dans cette affaire, le fils d’une victime d’accident de circulation avait demandé à la MAIF l’accès aux informations relatives à sa mère et à lui-même. La MAIF avait fourni un résumé des communications, mais le…

  • TVA des offres Triple Play | Affaire Numéricâble

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    Numericable a subi un redressement de TVA de près de 7 millions d’euros suite à une vérification de comptabilité. Le litige portait sur le taux de TVA applicable aux remises sur les offres multiservices. L’opérateur avait minoré son chiffre d’affaires taxable en appliquant la remise uniquement aux services de téléphonie et d’internet, soumis au taux…

  • TVA des offres Triple Play | Affaire Numéricâble

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    Numericable a subi un redressement de TVA de près de 7 millions d’euros suite à une vérification de comptabilité. Le litige portait sur le taux de TVA applicable aux remises sur les offres multiservices. L’opérateur avait minoré son chiffre d’affaires taxable en appliquant la remise uniquement aux services de téléphonie et d’internet, soumis au taux…

  • Email professionnel à contenu privé : sanction d’un employeur

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    Une salariée a été licenciée pour navigation internet abusive, requalifiée en licenciement pour cause réelle et sérieuse. Bien que l’employeur ait prouvé les connexions non professionnelles, il a été condamné pour atteinte à la vie privée. En effet, des courriels personnels, non identifiés comme tels, ont été utilisés contre elle lors de la procédure. Selon…

  • Priceminister : suspension légitime de compte marchand

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    Priceminister a le droit de suspendre un compte marchand en cas de suspicion de vente de contrefaçons, comme des consoles Nintendo. Les vendeurs doivent conserver les justificatifs d’achat et les certificats d’authenticité. Cette mesure est justifiée par l’obligation d’exécuter de bonne foi les conditions générales d’utilisation, notamment en réponse aux réclamations des clients concernant des…

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