Qu’est-ce que l’appel à projets ‘Entreprises frontalières de la Bourgogne-Franche-Comté’ ?

L’appel à projets ‘Entreprises frontalières de la Bourgogne-Franche-Comté’ vise à soutenir les entreprises et structures situées dans la zone frontalière de la Région BFC.

Ce programme, lancé par le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact), a pour objectif d’améliorer l’attractivité des entreprises et de fidéliser les travailleurs grâce à des conditions de travail favorables.

Qui peut participer à cet appel à projets ?

Les participants éligibles incluent :

– Des entreprises de moins de 300 salariés situées dans les bassins d’emplois de Belfort, Montbéliard, Héricourt, Morteau, Pontarlier, St Claude et Lons Le Saunier.

– Des associations, organisations professionnelles, syndicats, et acteurs territoriaux de l’emploi et de la formation.

Quelles sont les actions soutenues par cet appel à projets ?

L’appel à projets soutient plusieurs types d’actions :

– **Action individuelle** : pour une entreprise ou une association.

– **Action collective inter-entreprise** : impliquant entre 3 à 10 entreprises et/ou associations d’un même secteur ou de secteurs différents.

– **Action collective de construction d’outils** : pour un maximum d’entreprises et/ou associations sur un territoire donné.

Quels thèmes peuvent être abordés dans les projets ?

Les projets peuvent aborder plusieurs thématiques, notamment :

– Recrutement et fidélisation des travailleurs.

– Gestion des ressources humaines.

– Mixité et égalité, en mettant l’accent sur l’attraction et la fidélisation des femmes dans le milieu professionnel.

– Organisation du travail et prévention de la désinsertion professionnelle.

– Dialogue social, entre autres.

Quelle est la date limite pour soumettre une candidature ?

La date limite de candidature pour cet appel à projets est fixée au 4 avril 2025.

Il est donc essentiel de préparer et soumettre les projets avant cette date pour bénéficier des subventions.

Comment sont déterminées les subventions pour les projets ?

Le montant des subventions accordées dépendra de la nature et de l’ampleur du projet soumis.

Chaque projet sera évalué en fonction de ses objectifs et de son impact potentiel sur les conditions de travail.

Pourquoi est-il important d’améliorer les conditions de travail dans la région BFC ?

Améliorer les conditions de travail est crucial pour attirer et fidéliser les travailleurs dans la région BFC.

Cela contribue non seulement à la satisfaction des employés, mais aussi à la compétitivité des entreprises locales sur le marché du travail.

En favorisant un environnement de travail positif, les entreprises peuvent réduire le turnover et améliorer leur performance globale.