Aides aux hébergements touristiques : meublés de tourisme : nouvelle aide aux entreprises

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Aides aux hébergements touristiques : meublés de tourisme : nouvelle aide aux entreprises

Quelles sont les aides disponibles pour les hébergements touristiques ?

Les aides aux hébergements touristiques, notamment pour les meublés de tourisme, visent à favoriser le développement touristique du territoire.

Ces aides peuvent couvrir divers travaux, tels que le gros œuvre, le second œuvre, et les aménagements intérieurs.

De plus, des investissements liés à l’utilisation d’énergies renouvelables et des travaux d’amélioration de la gestion environnementale sont également éligibles.

Quels équipements de bien-être peuvent être financés ?

Les équipements de bien-être, tels que les spas, saunas et hammams, peuvent être financés à condition qu’ils s’inscrivent dans un projet de création ou de rénovation des hébergements.

Il est important de noter que ces équipements doivent être réservés à l’usage exclusif des clientèles accueillies.

Quelles dépenses sont couvertes par les aides ?

Les aides couvrent les honoraires et les dépenses de maîtrise d’œuvre, y compris le diagnostic de performance énergétique, le calcul thermique et le test d’étanchéité à l’air des bâtiments.

Les travaux de mise en conformité et d’accessibilité sont également éligibles s’ils s’inscrivent dans un programme global de rénovation.

Quel est le montant de la subvention ?

La subvention représente 5 % du montant hors taxes des dépenses éligibles, avec un plafond fixé à 1 500 €.

Cela permet aux porteurs de projets de bénéficier d’un soutien financier pour leurs travaux.

Qui peut bénéficier de ces aides ?

Les porteurs de projets privés immatriculés au Registre du Commerce et des Sociétés, au Centre de formalités des entreprises, ou à la Chambre d’agriculture peuvent bénéficier de ces aides.

Les associations et entreprises ayant un projet de rénovation ou de réhabilitation d’un meublé de tourisme sont également éligibles.

Les SCI peuvent-elles bénéficier de ces aides ?

Oui, les Sociétés Civiles Immobilières (SCI) peuvent être éligibles aux aides sous certaines conditions.

Il est donc conseillé de se renseigner sur les critères spécifiques à respecter pour en bénéficier.

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Les objectifs de l’aide Aides aux hébergements touristiques : meublés de tourisme : Favoriser le développement touristique du territoire.

Exemples dans le périmètre de l’aide Aides aux hébergements touristiques : meublés de tourisme : Travaux : gros œuvre, second œuvre, aménagements intérieurs, etc. ;
Investissements liés à l’utilisation d’énergies renouvelables et travaux d’amélioration de gestion environnementale ;
Equipements de bien-être (spa, sauna, hammam… à l’exception des piscines), s’ils s’inscrivent dans un projet de création ou de rénovation des hébergements et à condition qu’ils soient réservés à l’usage exclusif des clientèles accueillies ;
Honoraires et dépenses de maîtrise d’œuvre (y compris diagnostic de performanceénergétique, calcul thermique et test d’étanchéité à l’air des bâtiments).

 
Les travaux de mise en conformité et les travaux d’accessibilité sont éligibles s’ils s’inscrivent dans un programme global de rénovation.

Les conditions de l’aide Aides aux hébergements touristiques : meublés de tourisme :

Le montant de l’aide Aides aux hébergements touristiques : meublés de tourisme : Subvention représentant 5 % du montant HT des dépenses éligibles, fixée à 1 500 €.

Les bénéficiaire de l’aide Aides aux hébergements touristiques : meublés de tourisme : Porteurs de projets privés immatriculés au Registre du Commerce et des Sociétés, au Centre de formalités des entreprises du Centre des Impôts ou de la Chambre d’agriculture, associations, entreprises avec un projet de rénovation ou de réhabilitation d’un meublé de tourisme.
Les SCI peuvent être éligibles sous conditions.

Couverture géographique de l’aide Aides aux hébergements touristiques : meublés de tourisme : aide territoriale

Éligibilité à l’aide Aides aux hébergements touristiques : meublés de tourisme : effectifs de l’employeur : -10, 10-49, 50-249 / Ancienneté de l’entreprise : – de 3 ans, + de 3 ans

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