Qu’est-ce que l’aide au recrutement d’un cadre export ?L’aide au recrutement d’un cadre export est un dispositif qui permet aux entreprises de financer le recrutement d’un cadre dédié à l’international. Cette aide est particulièrement destinée aux TPE et PME qui souhaitent renforcer leur présence sur les marchés étrangers. Quels sont les critères d’éligibilité pour bénéficier de cette aide ?Pour bénéficier de cette aide, l’entreprise doit être une TPE ou PME et recruter un cadre en CDI à au moins 80 % de travail. Le poste doit être spécifiquement dédié à l’international et l’entreprise doit être affiliée aux organismes sociaux français. Quelles dépenses sont éligibles pour le financement ?Les dépenses éligibles comprennent les coûts salariaux, c’est-à-dire les salaires bruts ainsi que les charges associées. Cependant, il est important de noter que les conjoints des dirigeants ne sont pas éligibles au recrutement. Quel est le montant de la subvention accordée ?La subvention représente 50 % des dépenses éligibles, avec un plafond fixé à 20 000 €. Cela signifie que les entreprises peuvent obtenir un soutien financier significatif pour le recrutement d’un cadre export. Quelles entreprises ne peuvent pas bénéficier de cette aide ?Certaines entreprises ne sont pas éligibles à cette aide, notamment celles qui sont en difficulté au sens de l’Union Européenne. De plus, les entreprises de négoce ne peuvent pas bénéficier de ce dispositif. Pourquoi est-il important de recruter un cadre export ?Recruter un cadre export est crucial pour les entreprises qui souhaitent se développer à l’international. Un cadre export peut apporter une expertise précieuse en matière de stratégie commerciale, de négociation et de gestion des relations internationales. Comment cette aide peut-elle soutenir les TPE et PME ?Cette aide permet aux TPE et PME de réduire leurs coûts liés au recrutement, facilitant ainsi leur expansion à l’international. En finançant une partie des salaires, les entreprises peuvent investir davantage dans leur développement et leur croissance sur de nouveaux marchés. |
DÉPOSER MON DOSSIER POUR CETTE AIDE
Les objectifs de l’aide Aide au recrutement d’un cadre export : Financer le recrutement d’un cadre export.
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Exemples dans le périmètre de l’aide Aide au recrutement d’un cadre export : Recrutement de cadres en CDI à au moins à 80 % de travail, dont le poste est dédié à l’international, et affiliés aux organismes sociaux français.
Dépenses éligibles : coûts salariaux : salaires bruts + charges. Ne sont pas éligibles au recrutement les conjoints des dirigeants. |
Les conditions de l’aide Aide au recrutement d’un cadre export :
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Le montant de l’aide Aide au recrutement d’un cadre export : Subvention représentant 50 % des dépenses éligibles, dans la limite de 20 000 €.
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Les bénéficiaire de l’aide Aide au recrutement d’un cadre export : TPE et PME avant une activité de production ou de services.
Ne sont pas éligibles : entreprises en difficulté au sens de l’Union Européenne ; |
Couverture géographique de l’aide Aide au recrutement d’un cadre export : aide territoriale
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Éligibilité à l’aide Aide au recrutement d’un cadre export : effectifs de l’employeur : -10, 10-49, 50-249 / Ancienneté de l’entreprise : – de 3 ans, + de 3 ans
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