Jeune entreprise universitaire (JEU) – Exonération des cotisations sociales patronales : nouvelle aide aux entreprises

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Jeune entreprise universitaire (JEU) – Exonération des cotisations sociales patronales : nouvelle aide aux entreprises

Qu’est-ce qu’une Jeune Entreprise Universitaire (JEU) ?

Une Jeune Entreprise Universitaire (JEU) est une entreprise créée par des étudiants ou des diplômés récents, qui valorise des travaux de recherche réalisés au sein d’un établissement d’enseignement supérieur.

Cette exonération s’applique aux JEU créées avant le 31 décembre 2025.

Quelles sont les exonérations de cotisations sociales pour les JEU ?

Les JEU bénéficient d’une exonération des cotisations patronales d’assurances sociales et d’allocations familiales sur les rémunérations versées à certains salariés et mandataires sociaux.

Cela inclut des postes tels qu’ingénieur-chercheur, technicien, gestionnaire de projet de R&D, et juriste chargé de la protection industrielle.

Quelles conditions doivent être respectées pour bénéficier de l’exonération ?

Pour bénéficier de l’exonération, deux conditions doivent être respectées :

1. La part du montant des rémunérations mensuelles ne doit pas dépasser 8 108,10 €.
2. Le montant total de l’exonération ne doit pas dépasser 231 840 € par établissement et par année civile.

Comment est calculée l’exonération pour les établissements créés en cours d’année ?

Pour les établissements créés ou supprimés en cours d’année, la limite des cotisations exonérées est calculée proportionnellement au nombre de mois durant lesquels une rémunération a été versée.

Cela permet d’ajuster l’exonération en fonction de la durée d’activité de l’établissement.

Quelles sont les caractéristiques d’une entreprise avant d’obtenir le statut de JEU ?

Avant d’obtenir le statut de JEU, une entreprise doit répondre à plusieurs critères :

– Être considérée comme une PME selon la définition européenne.
– Avoir moins de 8 ans d’existence.
– Être dirigée ou détenue à au moins 10 % par des étudiants ou des diplômés récents.

Qui peut détenir au moins 50 % du capital d’une JEU ?

Le capital d’une JEU doit être détenu à 50 % minimum par des personnes ou entités telles que :

– Un entrepreneur individuel ou un particulier.
– Une autre JEU détenue à 50 % par des personnes physiques.
– Une association ou fondation reconnue d’utilité publique à caractère scientifique.

Quelles entreprises ne sont pas éligibles au statut de JEU ?

Les entreprises créées dans le cadre d’une concentration, d’une restructuration, d’une extension d’activités existantes ou d’une reprise de telles activités ne sont pas éligibles au statut de JEU.

Cela garantit que seules les nouvelles initiatives basées sur la recherche peuvent bénéficier de ces exonérations.

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Les objectifs de l’aide Jeune entreprise universitaire (JEU) – Exonération des cotisations sociales patronales : Soutenir les jeunes entreprises universitaires.
Cette exonération s’applique pour les JEU créées avant le 31 décembre 2025.

Exemples dans le périmètre de l’aide Jeune entreprise universitaire (JEU) – Exonération des cotisations sociales patronales : Exonération de cotisations patronales d’assurances sociales et d’allocations familiales sur les rémunérations versées aux personnes suivantes :
– Salariés exerçant une des fonctions suivantes :

Ingénieur-chercheur ;
Technicien ;
Gestionnaire de projet de R&D ;
Juriste chargés de la protection industrielle et des accords de technologies liées au projet  ;
Personnel chargé des tests pré-concurrentiels ;
Personnel affecté directement à la réalisation d’opérations de conception de prototype ou installation pilote de nouveaux produits.

 
– Mandataires sociaux qui participent, à titre principal, aux activités suivantes :

Projet de recherche et de développement de l’entreprise ;
Réalisation d’opérations de conception de prototypes ou installations pilotes de nouveaux produits.

Les conditions de l’aide Jeune entreprise universitaire (JEU) – Exonération des cotisations sociales patronales : L’exonération s’applique si ces deux conditions sont respectées :

La part du montant des rémunérations mensuelles prise en compte ne dépasse pas 8 108,10 € ;
Le montant de l’exonération ne dépasse pas 231 840 € par établissement et par année civile.

Le montant de l’aide Jeune entreprise universitaire (JEU) – Exonération des cotisations sociales patronales : Exonération de cotisations patronales d’assurances sociales et d’allocations familiales, dans la limite de  231 840 € par établissement et par année civile.
Pour les établissements créés ou supprimés en cours d’année, la limite des cotisations exonérées par établissement et par année est calculée proportionnellement au nombre de mois de l’année au cours de desquels une rémunération a été versée à un salarié ou mandataire.

Les bénéficiaire de l’aide Jeune entreprise universitaire (JEU) – Exonération des cotisations sociales patronales : Entreprises avant le statut de Jeune entreprise universitaire (JEU), c’est à dire   :
– ayant le statut de PME selon la définition européenne en vigueur ;
– ayant moins de 8 ans d’existence ;
– dirigées ou détenues à au moins 10 % par des personnes appartenant à l’une des catégories suivantes :

Étudiant
Diplômé depuis moins de 5 ans d’un master ou d’un doctorat
Personne ayant des activité d’enseignement ou de recherche ;

 
– ayant pour activité principale la valorisation de travaux de recherches auxquels les dirigeants ou associés ont participé au sein d’un établissement d’enseignement supérieur (au cours de leur scolarité ou dans l’exercice de leurs fonctions). Un contrat définissant les conditions de la valorisation doit avoir été conclue avec cet établissement ;
– ayant un capital détenu pour 50 % au minimum par l’une des personnes ou entités suivantes :

entrepreneur individuel (EI), particulier,
autre JEI détenue au moins à 50 % par des personnes physiques,
association ou fondation reconnue d’utilité publique à caractère scientifique,
établissement public de recherche et d’enseignement ou une de ses filiales,
société d’investissement.

 
Ne sont pas éligibles les entreprises créées dans le cadre d’une concentration, d’une restructuration, d’une extension d’activités déjà existantes ou d’une reprise de telles activités.

Couverture géographique de l’aide Jeune entreprise universitaire (JEU) – Exonération des cotisations sociales patronales : aide nationale

Éligibilité à l’aide Jeune entreprise universitaire (JEU) – Exonération des cotisations sociales patronales : effectifs de l’employeur : -10, 10-49, 50-249 / Ancienneté de l’entreprise : – de 3 ans, + de 3 ans

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