Qu’est-ce que le fonds direct ‘Reprendre et Développer IV’ ?Le fonds direct ‘Reprendre et Développer IV’ a pour objectif d’accompagner le développement des PME en croissance et d’assurer leur transmission. Cela vise à faciliter leur transformation progressive en ETI (entreprises de taille intermédiaire), un secteur dont le nombre doit être augmenté en Normandie. Quel est le montant maximum d’investissement du fonds ?Le montant maximum d’investissement du fonds ‘Reprendre et Développer IV’ est de 7 500 000 €. Ce montant est destiné à soutenir les entreprises qui répondent aux critères d’éligibilité établis par le fonds. Quelles sont les caractéristiques des entreprises éligibles ?Les entreprises éligibles pour le fonds doivent être non cotées et en phase de transmission ou de développement. Elles doivent également avoir une activité industrielle, commerciale ou de services, ou être une holding détenant des participations. Quel chiffre d’affaires doit avoir l’entreprise pour être éligible ?Pour être éligible au fonds, l’entreprise doit avoir clôturé l’exercice précédant l’investissement initial avec un chiffre d’affaires consolidé égal ou supérieur à 3 000 000 €. Cela garantit que le fonds soutient des entreprises ayant déjà une certaine stabilité financière. Où doivent être situées les entreprises pour bénéficier du fonds ?Les entreprises doivent avoir leur siège social ou leur activité principale localisée en Normandie ou en Ile-de-France, plus précisément dans la Vallée de Seine. Cette condition géographique vise à favoriser le développement économique de ces régions. Quel est l’objectif principal du fonds ‘Reprendre et Développer IV’ ?L’objectif principal du fonds ‘Reprendre et Développer IV’ est de faciliter la transformation des PME en ETI. Cela contribue à renforcer le tissu économique local et à soutenir la croissance des entreprises en Normandie. Comment le fonds contribue-t-il à la croissance des PME ?Le fonds contribue à la croissance des PME en fournissant un soutien financier et stratégique. Cela permet aux entreprises de se développer, de se transmettre et de se transformer en structures de taille intermédiaire. Pourquoi est-il important d’augmenter le nombre d’ETI en Normandie ?Augmenter le nombre d’ETI en Normandie est crucial pour dynamiser l’économie locale. Les ETI jouent un rôle clé dans la création d’emplois, l’innovation et la compétitivité des entreprises sur le marché national et international. |
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Les objectifs de l’aide Fonds direct ‘Reprendre et Développer II’ : – Favoriser la reprise d’entreprises régionales en participant au financement de leur transmission ; – Renforcer les fonds propres des sociétés s’engageant dans un projet de développement ambitieux, afin de constituer des ETI en région ; – Mettre les compétences des collaborateurs du fonds et de son réseau au service des entreprises normandes et franciliennes.
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Exemples dans le périmètre de l’aide Fonds direct ‘Reprendre et Développer II’ : – Capital-développement, – Capital-transmission.
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Les conditions de l’aide Fonds direct ‘Reprendre et Développer II’ :
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Le montant de l’aide Fonds direct ‘Reprendre et Développer II’ : Intervention en fonds propres et quasi-fonds propres pour des tickets allant de 150 000 € à 2 500 000 € Le fonds d’investissement Reprendre & Développer 2 interviendra de façon minoritaire dans le capital des entreprises normandes. Le fonds d’investissement Reprendre & Développer 2 pourra accompagner sur le long terme les entreprises normandes pendant une durée comprise entre 5 à 7 ans.
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Les bénéficiaire de l’aide Fonds direct ‘Reprendre et Développer II’ : Entreprise – dont le chiffre d’affaires est supérieur à 3 millions € ; – dont le siège social ou l’activité principale est localisée en Basse-Normandie, Haute-Normandie ou en Ile-de-France. – relevant des secteurs d’activité suivants : * sciences de la vie, * industrie et services, * TIC, * environnement / énergies, * autres.
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Couverture géographique de l’aide Fonds direct ‘Reprendre et Développer II’ : aide territoriale
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Éligibilité à l’aide Fonds direct ‘Reprendre et Développer II’ : effectifs de l’employeur : -10, 10-49, 50-249, 250 et plus / Ancienneté de l’entreprise : – de 3 ans, + de 3 ans
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