Reconnaissance de la maladie professionnelle et responsabilité de l’employeur

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Reconnaissance de la maladie professionnelle et responsabilité de l’employeur
Le 19 avril 2018, M. [G] [J], maçon chez SAS Colas Centre Ouest, a déclaré une maladie professionnelle : une sciatique par hernie discale L5S1 gauche. Un certificat médical a validé cette pathologie, entraînant un arrêt de travail. La caisse primaire d’assurance maladie a accepté la prise en charge, mais la société a contesté cette décision, entraînant des recours judiciaires. La commission a rejeté le recours, et le tribunal de Nantes a confirmé la maladie comme opposable à la société. En appel, la cour a constaté que M. [J] était exposé à des tâches de manutention, validant ainsi la prise en charge.

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