Médiation recommandée pour résoudre un différend professionnel

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Médiation recommandée pour résoudre un différend professionnel
Monsieur [O] [E], né le 30 juillet 1977, a interjeté appel contre la S.A.S. ANSAMBLE suite à un jugement du Conseil de Prud’hommes de Chartres. L’affaire, régie par la loi n° 95-125, envisage une résolution amiable. Le tribunal a ordonné une médiation, avec l’Association IEAM pour organiser une réunion d’information. La présence des parties est obligatoire, et la médiation, d’une durée de trois mois, peut être prolongée. Les frais seront partagés, et le médiateur informera le tribunal des résultats. En cas d’accord, une homologation judiciaire pourra être demandée, sinon l’affaire continuera en mise en état.

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