Un journaliste ne peut revendiquer l’existence d’un contrat de travail s’il ne se tient pas à la disposition de son employeur. En l’espèce, aucune preuve ne démontre qu’il a accompli une prestation de travail pour l’association Urban Medias. L’existence d’un contrat de travail repose sur l’acceptation de fournir un service moyennant rémunération, dans un état de subordination juridique. Le lien de subordination se caractérise par l’exécution d’un travail sous l’autorité d’un employeur. En l’absence de directives ou d’instructions de l’employeur, il est établi que le contrat de travail signé est fictif.