Le recours aux CDD d’usage pour un chroniqueur radio est légal, excluant la requalification en CDI si les chroniques ont varié ou disparu selon les nécessités de la programmation. La société EUROPE NEWS, en tant qu’agence de presse, opère dans un secteur où il est d’usage de ne pas recourir au CDI en raison de la nature temporaire des emplois. Les contrats de M. [P] étaient liés à des tâches précises et temporaires, sans établir une relation de travail permanente. Ainsi, sa demande de requalification en CDI est rejetée, confirmant le caractère temporaire de son emploi.