Primes du salarié

  • La prime d’habillage dans le secteur de la sécurité

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    La Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité stipule que les salariés doivent porter leur tenue professionnelle avec des insignes visibles. En vertu de l’article 5, une prime d’habillage de 20 euros par mois est prévue, ajustée selon les heures travaillées. Suite à des heures supplémentaires, M. [K] a reçu un rappel…

  • Primes et bonus du cadre dirigeant

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    Certains bonus (unités de performances / primes de fidélité) versées chaque année au salarié dans le cadre d’un Plan d’incitation à Long Terme peuvent constituer un élément de sa rémunération. En conséquence, en cas de licenciement, ces rémunérations complémentaires sont incluses à titre de complément d’indemnité conventionnelle de licenciement. Pour accéder à ce contenu juridique premium…

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