Injures aux travail

Les attestations des salariés révèlent un comportement tyrannique de leur manager, qui ne leur laisse aucun répit et surveille leurs moindres faits et gestes. Des invectives telles que « trop jeune » ou « né pour rien » témoignent d’un climat de travail dégradant. Ces éléments, associés à la détérioration de la santé des employés,…