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Salaire : une donnée personnelle ?
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Dans le cadre de la négociation d’un accord sur les principes de rémunération au sein d’une entreprise, le respect de la vie personnelle du salarié n’est pas en lui-même un obstacle à la communication aux membres du comité d’entreprise …. Pour accéder à ce contenu juridique premium inscrivez-vous ici.
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Salaire : une donnée personnelle ?
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La rémunération individuelle est considérée comme une donnée personnelle, et sa transmission doit respecter la vie privée des salariés. Toutefois, le comité d’entreprise (CE) peut recevoir des informations sur les salaires, à condition que cela soit nécessaire pour l’exercice de ses droits et que les membres du CE soient soumis à une obligation de discrétion.…
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Salaire : une donnée personnelle ?
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La rémunération individuelle est une donnée personnelle, mais sa communication au comité d’entreprise peut être justifiée. Selon l’article L2323-4 du Code du travail, le CE peut recevoir des informations précises, y compris les salaires, pour formuler un avis motivé. Les membres du CE sont soumis à une obligation de discrétion, ce qui limite les risques…
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Cour de cassation, 5 décembre 2018
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La rémunération individuelle est une donnée personnelle, mais sa communication au comité d’entreprise peut être justifiée. Selon l’article L2323-4 du Code du travail, le CE peut recevoir des informations précises, y compris les salaires, pour formuler un avis motivé. Les membres du CE sont soumis à une obligation de discrétion, ce qui limite les risques…
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Adresses IP : déclaration CNIL obligatoire
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La Cour de cassation a récemment statué que les adresses IP, permettant d’identifier indirectement une personne, sont des données à caractère personnel. Leur collecte nécessite donc une déclaration préalable auprès de la CNIL. Bien que cette qualification ait déjà été reconnue par d’autres instances européennes, cette décision clarifie le cadre juridique en France. Les adresses…
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Cour de cassation, 3 novembre 2016
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La Cour de cassation a récemment statué que les adresses IP, permettant d’identifier indirectement une personne, sont des données à caractère personnel. Leur collecte nécessite donc une déclaration préalable auprès de la CNIL. Bien que cette qualification ait déjà été reconnue par d’autres instances européennes, cette décision clarifie le cadre juridique en France. Les adresses…
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Adresse IP, une donnée personnelle ?
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L’adresse IP, bien qu’elle puisse sembler personnelle, n’est pas considérée comme une donnée à caractère personnel selon la loi « informatique et liberté ». En effet, elle se réfère à un ordinateur et non à un individu. La législation vise les personnes physiques identifiables, tandis que les adresses IP peuvent également être attribuées à des…
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Cour d’appel de Rennes, 28 avril 2015
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L’adresse IP, bien qu’elle puisse sembler personnelle, n’est pas considérée comme une donnée à caractère personnel selon la loi « informatique et liberté ». En effet, elle se réfère à un ordinateur et non à un individu. La législation vise les personnes physiques identifiables, tandis que les adresses IP peuvent également être attribuées à des…
