La Rédaction juridique
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La Cour de cassation, dans un arrêt du 15 novembre 2006, souligne que l’indication de la convention collective sur le bulletin de salaire constitue une reconnaissance de son application par l’employeur envers le salarié. Cette décision met en lumière l’importance de la transparence dans les relations de travail et l’obligation pour l’employeur de respecter les…