Un ancien salarié de Nulle Part Ailleurs Production a réclamé un rappel de prime de treizième mois, s’élevant à 12.397,5 euros pour les années 2016 à 2018. La société a contesté cette demande, affirmant avoir déjà versé 20.181,75 euros. Le litige ne concerne pas l’existence de la prime, mais son montant. Selon la convention collective de Canal +, tous les salariés reçoivent une gratification proportionnelle à leur temps de présence. Le jugement a confirmé que la prime doit être calculée sur la base des salaires perçus, et le salarié a finalement obtenu gain de cause pour la régularisation de ses primes.