La lettre de convocation à un entretien préalable à un licenciement pour motif personnel sans faute est importante dans les relations de travail. Utiliser un modèle vous permet de gagner du temps tout en respectant les normes juridiques. Ce document, entièrement modifiable, peut être adapté à votre situation spécifique. Pour rédiger une lettre efficace, il est essentiel d’indiquer clairement l’objet de la convocation, la date, l’heure et le lieu de l’entretien, tout en rappelant au salarié son droit à l’Assistance. Téléchargez notre modèle sur LegalPlanet pour garantir une procédure conforme et respectueuse.