Le pigiste, bien qu’il puisse collaborer avec une entreprise de presse, ne bénéficie pas automatiquement du statut de salarié. Selon le code du travail, pour être considéré comme journaliste professionnel, il doit exercer cette activité de manière principale et régulière, en tirant la majorité de ses ressources de cette profession. La simple possession d’une carte de journaliste ne suffit pas à prouver cette condition. Dans le cas de Madame [J], la cour a estimé qu’elle ne justifiait pas d’un lien de subordination ni d’un contrat de travail, confirmant ainsi le jugement initial qui rejetait ses demandes.