Le licenciement d’un chroniqueur radio pour insuffisance professionnelle doit être fondé sur des éléments concrets et vérifiables. Dans le cas de M. [E], la société Chérie FM a invoqué des manquements dans l’animation et la réalisation de ses émissions. Cependant, malgré 24 ans d’ancienneté, aucune mise en demeure formelle n’a été adressée à M. [E], et sa dernière évaluation ne mentionnait pas d’insuffisance professionnelle. La cour a jugé que l’insuffisance n’était pas établie, confirmant ainsi que le licenciement était sans cause réelle et sérieuse, et a accordé des dommages et intérêts à M. [E].