Cour d’appel de Paris, 23 janvier 2025, RG n° 22/10158
Cour d’appel de Paris, 23 janvier 2025, RG n° 22/10158

Type de juridiction : Cour d’appel

Juridiction : Cour d’appel de Paris

Thématique : Péremption de l’instance : constatation et conséquences financières.

Résumé

Engagement et Rémunération

Un dirigeant d’entreprise a engagé un chef de chantier par un contrat à durée indéterminée à compter du 4 avril 2011. Ce contrat stipulait un temps plein de 169 heures par mois, avec une ancienneté reprise au 3 janvier 2011. La convention collective applicable était celle du bâtiment de la région parisienne, et la rémunération brute mensuelle du chef de chantier s’élevait à 3 277,72 euros.

Accident de Travail et Reconnaissance de Maladie Professionnelle

Le chef de chantier a été victime d’un accident de travail le 15 juin 2013, reconnu comme maladie professionnelle par la caisse primaire d’assurance maladie de la Seine-Saint-Denis le 8 décembre 2014. Lors de sa visite de reprise le 3 mars 2015, le médecin du travail a déclaré le chef de chantier inapte à son poste, mais apte à un autre poste, avec des restrictions sur le port de charges et la conduite de véhicule.

Licenciement pour Inaptitude

Le 30 avril 2015, la société a informé le chef de chantier qu’elle ne pouvait pas aménager son poste ni créer un poste compatible avec son état de santé. Un entretien préalable au licenciement a été convoqué pour le 15 mai 2015, et le licenciement a été prononcé le 22 mai 2015 pour inaptitude définitive et impossibilité de reclassement.

Procédure Judiciaire

Le chef de chantier a saisi le conseil de prud’hommes de Bobigny le 19 novembre 2015. Par jugement du 27 avril 2017, le conseil a débouté le chef de chantier de toutes ses demandes et a condamné ce dernier aux dépens. Le 1er juin 2017, le chef de chantier a interjeté appel de cette décision.

Radiation et Réinscription de l’Affaire

Une radiation de l’affaire a eu lieu le 6 février 2018 pour défaut de diligences. Le dossier a été réinscrit le 19 octobre 2020 après une demande de l’appelant. Cependant, une nouvelle radiation a été prononcée le 30 juin 2021 suite à une audience.

Demandes de l’Appelant et de la Société

Dans ses dernières conclusions, le chef de chantier a demandé à la cour d’infirmer le jugement du conseil de prud’hommes et de condamner la société à lui verser des indemnités. De son côté, la société a demandé la constatation de la péremption de l’instance et a sollicité des frais en application de l’article 700 du code de procédure civile.

Péremption de l’Instance

La cour a constaté que l’instance était périmée en raison de l’absence de diligences de la part du chef de chantier entre le 6 février 2018 et le 23 juin 2020. Les parties n’ayant pas accompli les diligences requises, la péremption a été déclarée.

Décision Finale

La cour a déclaré l’instance périmée, n’a pas fait droit à la demande de la société au titre des frais irrépétibles, et a condamné le chef de chantier aux dépens.

Copies exécutoires REPUBLIQUE FRANCAISE

délivrées le : AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

COUR D’APPEL DE PARIS

Pôle 6 – Chambre 10

ARRET 23 JANVIER 2024

(n° , 4 pages)

Numéro d’inscription au répertoire général : N° RG 22/10158 – N° Portalis 35L7-V-B7G-CG2IG

Décision déférée à la Cour : Jugement du 27 Avril 2017 -Conseil de Prud’hommes – Formation paritaire de BOBIGNY – RG n° 15/04978

APPELANT

Monsieur [W] [X]

[Adresse 3]

[Localité 4]

Représenté par M. [E] [B] (Délégué syndical ouvrier)

INTIMEE

S.A.S. ROCHEFOLLE CONSTRUCTIONS (ROC)

[Adresse 5]

[Adresse 1]

[Localité 2]

Représentée par Me Karine LE STRAT, avocat au barreau de PARIS, toque : J060

COMPOSITION DE LA COUR :

En application des dispositions des articles 805 et 907 du code de procédure civile, l’affaire a été débattue le 02 octobre 2024, en audience publique, les avocats ne s’y étant pas opposés, devant Madame Véronique BOST, Conseillère de la chambre

Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour, entendu en son rapport, composée de :

Madame Gwenaelle LEDOIGT, Présidente de la chambre

Madame Carine SONNOIS, Présidente de la chambre

Madame Véronique BOST, Conseillère de la chambre

Greffier : lors des débats : Mme Sonia BERKANE

ARRET :

– contradictoire

– mis à disposition de l’arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l’article 450 du code de procédure civile, prorogé jusqu’à ce jour.

– signé par Madame Gwenaelle LEDOIGT, Présidente de la chambre, Président et par Sonia BERKANE,Greffière, à laquelle la minute de la décision a été remise par le magistrat signataire.

EXPOSE DU LITIGE

M. [W] [X] a été engagé, à compter 4 avril 2011, par la SAS Rochefolle Constructions, par un contrat à durée indéterminée, avec un contrat écrit, à temps plein pour une durée de 169 heures par mois. Son ancienneté a été reprise au 3 janvier 2011.

Il a été engagé en qualité de chef de chantier, catégorie ETAM.

La convention collective applicable était celle du bâtiment région parisienne.

La moyenne de rémunération brute mensuelle de M. [X] était de 3 277,72 euros bruts mensuelle.

La société Rochefolle Constructions comptait plus de 10 salariés.

M. [X] a été victime d’un accident de travail le 15 juin 2013.

Il a été reconnu en maladie professionnelle par la caisse primaire d’assurance maladie de la Seine-Saint-Denis le 8 décembre 2014.

Lors de sa visite de reprise, du 3 mars 2015, le médecin du travail l’a déclaré « inapte au poste de travail mais apte à un autre poste. Pas de port de charge de plus de 5 kg, pas de conduite de véhicule de plus d’une heure d’affilée, peut marcher sans problème »

Une deuxième visite médicale, le 13 avril 2015, a confirmé cette décision.

Le 30 avril 2015, la société Rochefolle Constructions a informé M. [X] du fait qu’elle n’avait pas la possibilité d’aménager le poste afin de lui proposer un reclassement ni la possibilité de créer un poste compatible avec son état de santé.

Le 4 mai 2015, la société Rochefolle Constructions a convoqué M. [X] à un entretien préalable au licenciement fixé au 15 mai 2015.

Le 22 mai 2015, M. [X] a été licencié pour inaptitude définitive à son poste de travail et impossibilité de reclassement.

M. [X] a saisi le conseil de prud’hommes de Bobigny le 19 novembre 2015.

Par jugement rendu le 27 avril 2017, notifié aux parties 5 mai 2017, le conseil de prud’hommes de Bobigny, dans sa formation paritaire, a statué comme suit :

– déboute M. [X] de l’ensemble de ses demandes

– déboute la société Rochefolle Constructions de sa demande au titre de l’article 700 du code de procédure civile

– condamne M. [X] aux entiers dépens de la présente instance.

Le 1er juin 2017, M. [X] a interjeté appel de la décision du conseil de prud’hommes de Bobigny.

Une radiation est intervenue le 6 février 2018 pour défaut de diligences des parties.

Le dossier a été réinscrit le 19 octobre 2020, après la demande de l’appelant du 23 juin 2020.

Suite à une audience du 17 juin 2021, la radiation a de nouveau été prononcée par un arrêt du 30 juin 2021.

Aux termes de ses dernières conclusions, déposées au greffe le l7 août 2022 et notifiées par lettre recommandée du 16 août 2022, auxquelles il se réfère expressément, M. [X] demande à la cour de :

– infirmer le jugement du conseil de prud’hommes en ce qu’il l’a débouté des demandes suivantes :

– condamner la société Rochefolle Constructions à lui payer les sommes suivantes :

* 58 998,96 euros à titre d’indemnité en application de l’article L.1226-15

* l 500 euros d’article 700 du code de procédure civile

– dire que les condamnations produiront intérêts au taux légal à compter de la date de la saisine du conseil

– ordonner la capitalisation des intérêts en vertu de l’article 1154 du code civil

– condamner la société Rochefolle Constructions aux entiers dépens

– juger que le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse,

En conséquence

– condamner la société Rochefolle Constructions à lui payer les sommes suivantes :

* 58 998,96 euros à titre d’indemnité en application de l’article L.1226-15

* 1 500 euros d’article 700 du code de procédure civile

– débouter la société Rochefolle Constructions de ses demandes, fins et conclusions

-dire que les condamnations produiront intérêts au taux légal à compter de la date de la saisine du conseil

– ordonner la capitalisation des intérêts en vertu de l’article 1154 du code civil

– condamner la société Rochefolle Constructions aux entiers dépens.

Le 19 juin 2024, la cour a sollicité les observations des parties sur une éventuelle péremption de l’instance.

Aux termes de ses dernières conclusions du 2 septembre 2024, auxquelles elle se réfère expressément la société Rochefolle Constructions demande à la cour de :

– constater la péremption d’instance

– juger en conséquence que le jugement rendu le 27 avril 2017 par le conseil de prud’hommes de Bobigny est définitif en toutes ses dispositions

– condamner M. [X] à verser la somme de 3 000 euros en application des dispositions de l’article 700 du code de procédure civile.

La cour se réfère expressément aux conclusions des parties pour un plus ample exposé des faits de la procédure, ainsi que des moyens et prétentions des parties.

PAR CES MOTIFS

La cour,

DIT l’instance périmée,

DIT n’y avoir lieu à frais irrépétibles

CONDAMNE M. [W] [X] aux dépens,

LA GREFFIERE LA PRESIDENTE

 


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