Recourir aux services d’un journaliste sans contrat écrit expose à une requalification en CDI à temps complet. Depuis le 4 septembre 2013, la requalification des CDD en CDI est une réalité juridique. Dans cette affaire, Mme [R] a demandé une indemnité de requalification à France Médias Monde, en vertu de l’article L. 1245-2 du code du travail. La cour a jugé que l’absence de contrat écrit présume un emploi à temps complet, condamnant l’employeur à verser 3 000 euros à Mme [R], en l’absence de preuve d’un préjudice plus important.