Le licenciement d’un journaliste de Canal Plus a été requalifié par le Conseil de Prud’hommes en licenciement sans cause réelle et sérieuse. Les motifs avancés par l’employeur, liés à des propos tenus lors de l’émission « Match of Ze Day », ont été jugés insuffisants. Le Conseil a souligné que ces critiques ne constituaient pas un abus de la liberté d’expression, utilele à la fonction de journaliste. En conséquence, Canal Plus a été condamné à verser 260.238 € d’indemnité au salarié, affirmant que ses remarques, teintées d’humour, s’inscrivaient dans l’esprit de la chaîne.