L’affaire Johnny Hallyday a mis en lumière la requalification d’une cession de droit à l’image en contrat de travail de mannequin. La Cour de cassation a confirmé que la présomption de contrat de travail s’applique en matière publicitaire, même sans prestation active de l’artiste. En effet, la simple autorisation d’utiliser son image pour un produit, comme des paquets de café, suffit à établir cette présomption. L’URSSAF a donc réintégré la rémunération de l’artiste dans l’assiette des cotisations, soulignant que la rémunération forfaitaire est un critère clé dans cette requalification.